招聘職位 | 性別 | 年齡 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 人數(shù) |
銷售代表 | 男女不限 | 工科或營銷類等相關(guān)專業(yè) | 大專以上 |
1年以上銷售的工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力,拓展精神,熱愛銷售,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差,具備磁性材料及推廣者佳! 公司提供6人間的集體宿舍(有空調(diào))! |
2012-2-5 |
招聘職位 | 性別 | 年齡 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 人數(shù) |
質(zhì)量工程師 | 男女不限 | 本科及以上學(xué)歷 |
主要職責(zé) ? 負責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量計劃已確保滿足客戶質(zhì)量要求 ? 負責(zé)公司的質(zhì)量認證工作, 盡快滿足各行業(yè)客戶的質(zhì)量體系要求 ? 負責(zé)處理客戶抱怨, 協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)中和生產(chǎn)后客戶配套的質(zhì)量問題 ? 協(xié)助研發(fā)部門的新產(chǎn)品研究開發(fā)和新產(chǎn)品認證 ? 負責(zé)成本持續(xù)改進工作, 不斷提高成品率, 減少原材料,輔料的使用, 降低成本 負責(zé)質(zhì)量持續(xù)改進工作, 不斷提升品質(zhì), 降低廢品率, 降低質(zhì)量成本 教育及經(jīng)驗要求 ? 本科及以上學(xué)歷 ? 至少兩年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 ? 具有各種質(zhì)量體系認證經(jīng)驗 ? 跨部門產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 了解質(zhì)量系統(tǒng),精益生產(chǎn)系統(tǒng) ? 有跨國公司或外企質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 |
2011-8-30 |
招聘職位 | 性別 | 年齡 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 人數(shù) |
研發(fā)工程師 | 男女不限 | 材料專業(yè)(金屬材料,非化工) | 本科以上 |
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行企業(yè)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃。 負責(zé)落實技術(shù)研發(fā)工作時所需各項資源,包括人員、物資、相關(guān)儀器設(shè)備等。 主持編制各種技術(shù)文件及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),校核技術(shù)圖紙。 監(jiān)督、控制技術(shù)研發(fā)方案的實施、進度及研發(fā)費用的合理使用。 參與技術(shù)過程中難點的技術(shù)攻關(guān),協(xié)調(diào)技術(shù)攻關(guān)工作。 參與對研制成功的新技術(shù)的測試、鑒定和改進的具體工作。 負責(zé)編制技術(shù)研發(fā)報告,總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗得失,提出技術(shù)研發(fā)工作的注意事項。 安排指定人員整理技術(shù)研發(fā)過程中所形成的資料。 |
2011-8-15 |